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工作是有“条框”的

  没有规矩,不成方圆。职场工作中,更是有不可逾越的条条框框——

  

  禁忌一:把一天最具生产力的时间(上午)浪费掉。很晚才进办公室,然后边玩电脑或手机,边吃早餐,再在走廊上跟同事谈谈八卦,哦,一不小心又到时间该去吃午饭了!问题出在有些人想当每个人推心置腹的好朋友,其实重点应在努力工作的基础上赢得尊重才对。

  

  禁忌二:话太多,说不停,看起来不用脑的样子。主管当然希望你发表意见,但也希望在他给你指示时,你专心听他讲话,不是抢着说话打断他。与同事在一起说对工作有启发性的话,会比在一起说八卦更让老板赏识你。

  

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  禁忌四:势利,防卫心重。有种人势利眼,对职位比他低的人颐指气使,对比他位高的巴结奉承。其实如果想让老板欣赏你,首先要一视同仁,万博体育平台-最好的真人娱乐城,提供PT老虎机游戏下载,合法牌照,最佳信誉,万博体育平台投注娱乐秉承,诚信为本、安全信誉、客户至上的理念,以高质量技术为广大客户的服务。万博体育app 世界杯版为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,万博体育平台都做得非常好。尊重你的同事,不可大小眼。

  

  另一种人防卫心太强,任何人任何一句话、一个动作,他都以为是在对付他。他竞争心强大,无论做什么事,都摆出态势,处处要把别人比下去。工作中不但绝口不提自己生活中的任何事,就连工作上的资源也当作自己的私密,而与团队共事时,总要拖到最后才很不情愿地说,好吧,那我就给你一个电话号码。

  

  禁忌五:没有担当。这种人交的企划书或报告很潦草,给主管之前,既未思考清楚,语焉不详,又错别字很多,自己压根儿不当回事。还有一种人不做简洁扼要的报告,不提出分析与建议,却把事情从始到终所有过程都丢给老板看,叫他自己想办法。

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